Gestion de la sûreté et santé et sécurité au travail

Présentation

Toute organisation — du petit commerce de détail au grand site industriel — a besoin de bonnes pratiques de sûreté et de sécurité pour protéger ses personnes, ses biens et ses activités. La formation Gestion de la sûreté et santé et sécurité au travail du DIT donne aux participants des bases pratiques et appliquées dans ces deux disciplines, et les prépare aux postes d’exécution et d’encadrement d’un secteur de la sûreté et de la sécurité en pleine croissance au Ghana.

La formation couvre les fonctions essentielles de la gestion de la sûreté dans un contexte commercial ou organisationnel, ainsi que les compétences d’identification des dangers et d’évaluation des risques au cœur de la pratique de la santé et de la sécurité au travail (SST).

À qui s’adresse cette formation

Cette formation s’adresse :

• aux personnes qui envisagent une carrière dans la gestion de la sûreté ou la sûreté d’entreprise ;
• au personnel des services généraux et d’exploitation qui a besoin de connaissances pratiques en sûreté et en sécurité ;
• aux superviseurs et chefs d’équipe chargés du respect des règles de sécurité au travail ;
• aux agents de sûreté qui souhaitent évoluer vers des fonctions d’encadrement ou de supervision.

Aucune expérience préalable en gestion de la sûreté ou de la sécurité n’est requise. La formation est structurée pour faire passer les débutants des notions fondamentales à une pratique de niveau encadrement.

Programme

Module 1 — Fondements de la gestion de la sûreté Fonctions essentielles de la sûreté au sein d’une structure commerciale ou organisationnelle, et rôle du responsable sûreté.

Module 2 — Évaluation des menaces et des risques Identification des menaces courantes, évaluation des vulnérabilités, et principes et pratiques de réduction des risques.

Module 3 — Opérations de sûreté Contrôle d’accès, pratiques de ronde et de surveillance, signalement des incidents et normes de bonnes pratiques.

Module 4 — Fondamentaux de la santé et de la sécurité au travail Identification des dangers sur le lieu de travail et compréhension des risques qui y sont associés.

Module 5 — Évaluation des risques et conception de programmes Conception d’aménagements d’installations et de programmes de gestion qui réduisent les dangers identifiés.

Module 6 — Communication sur la sécurité Communiquer efficacement l’identification des dangers, les résultats de l’évaluation des risques et les mesures de sécurité à tous les niveaux de l’organisation.

Module 7 — Conformité et bonnes pratiques Vue d’ensemble des attentes ghanéennes applicables en matière de sécurité au travail et des cadres de bonnes pratiques reconnus à l’international.

Exercice final Les participants réalisent une évaluation des risques de sûreté et de sécurité pour un site type, en identifiant les menaces, les dangers et les mesures d’atténuation proposées.

Compétences acquises

À l’issue de la formation, les participants disposent des connaissances pratiques nécessaires pour comprendre et appuyer la fonction sûreté dans un cadre commercial ou organisationnel, ainsi que pour identifier, évaluer et communiquer les risques en matière de santé et de sécurité au travail — une base solide pour une carrière dans la gestion de la sûreté, la supervision de la sécurité ou l’exploitation de sites.

Certification

Les participants qui terminent la formation et réussissent l’évaluation reçoivent un certificat de fin de formation DIT (DIT Certificate of Completion) en Security Management & Occupational Health and Safety. Les affiliations institutionnelles du DIT comprennent City & Guilds et PECB, et le contenu de la formation est structuré en tenant compte de leurs cadres de référence, ce qui aide les apprenants qui souhaitent poursuivre vers d’autres certifications reconnues à l’international en gestion de la sûreté ou de la sécurité.